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60 Minutes vous emmène dans la réunion hebdomadaire des dirigeants d’Apple, dans le studio de conception, dans le campus spatial et bien plus encore


Mise à jour : nous avons mis à jour l’épisode Apple de 60 minutes via Vimeo en bas de la page

Comme prévu, l’épisode de 60 Minutes de ce 7 days-conclusion sur CBS était rempli d’actualités et d’anecdotes sur Apple. Angela Ahrendts, directrice du commerce de détail, Jony Ive, responsable du design, Tim Cook dinner, PDG, et bien d’autres ont tous rejoint l’animateur Charlie Rose pour discuter d’un huge éventail de sujets, notamment le cryptage, le terrorisme, le structure, le commerce de détail et bien in addition encore…

Tout d’abord, Prepare dinner a de nouveau évoqué le fait que les utilisateurs ne devraient pas avoir à choisir entre la vie privée et la sécurité nationale. « Je pense que c’est une eyesight trop simpliste », a expliqué Cook. « Nous sommes l’Amérique. Nous devrions avoir les deux. » Sur ce, Cook a réitéré le fait qu’il ne devrait pas y avoir de porte dérobée permettant à quiconque d’accéder aux appareils grand general public. C’est une position que Prepare dinner a adoptée à de nombreuses reprises dans le passé, malgré les récents problèmes de terrorisme dans le monde.

Cook a expliqué que les appareils iOS contiennent aujourd’hui énormément d’informations personnelles, notamment des données de santé, des données financières, des discussions intimes et bien furthermore encore. Il faut une clé spéciale pour accéder à ces données, a déclaré Cook dinner. Et c’est une clé à laquelle même Apple n’a pas accès.

« S’il y a un moyen d’entrer, quelqu’un le trouvera. Certains ont suggéré que nous devrions avoir une porte dérobée. Mais la réalité est que si vous mettez une porte dérobée, cette porte dérobée est ouverte à tout le monde, aux bons comme aux méchants. »

Cook et Rose ont ensuite discuté du recours à la primary d’œuvre chinoise par Apple et de certains des problèmes qui y sont liés. Cook dinner a déclaré que le recours à la key d’œuvre étrangère par Apple n’a rien à voir avec les salaires, mais plutôt avec les compétences que possèdent ces travailleurs et qui font défaut à de nombreux travailleurs américains. Cela, a expliqué Prepare dinner, est dû au fait que la Chine fulfilled énormément l’accent sur la fabrication, tandis que les États-Unis se sont éloignés de l’accent mis sur les compétences professionnelles :

« La Chine a mis l’accent sur l’industrie manufacturière. Au fil du temps, les États-Unis ont commencé à ne plus proposer autant de compétences professionnelles. Vous pouvez prendre tous les outilleurs et les mouleurs des États-Unis et probablement les mettre dans une pièce comme celle dans laquelle nous sommes actuellement. En Chine, il faudrait plusieurs terrains de football. »

L’un des problèmes qui entoure Apple est celui des disorders de travail des employés en Chine. Lorsqu’on lui a demandé si Apple avait la responsabilité de prêter focus aux circumstances de travail à l’étranger, Cook dinner a répondu qu’elle en avait la responsabilité et qu’elle s’en acquittait.

« Nous avons une responsabilité et nous l’assumons. Nous vérifions constamment notre chaîne d’approvisionnement. Nous nous assurons que les normes de sécurité sont les as well as élevées. Nous veillons à ce que les ailments de travail soient les furthermore élevées. Nous respectons toutes les exigences que vous attendez de nous et bien plus encore. »

Rose a ensuite interrogé Cook sur les récentes allégations selon lesquelles Apple aurait abandonné la volonté de perfectionner ses produits qui existait sous le PDG Steve Work opportunities. Prepare dinner a cependant déclaré qu’Apple était toujours en grande partie l’entreprise de Steve. « C’est toujours l’entreprise de Steve », a déclaré Prepare dinner. « Elle est née comme ça, elle l’est toujours. Je n’ai jamais rencontré personne sur la surface area de la terre (comme Work) », a fait remarquer Cook. « Il avait cette incroyable et étrange capacité à voir au-delà du coin de la rue. Qui avait cette drive motrice implacable pour la perfection. »

Cook dinner et Rose ont également discuté de ce qu’il faut exactement pour obtenir un emploi chez Apple. Cook dinner a expliqué à Rose qu’il faut bien as well as qu’une simple compétence pour travailler à Cupertino. Au contraire, les gens chez Apple doivent avoir une volonté débordante de vouloir changer le monde et être des idéalistes qui rêvent grand et savent quel style de technologie représente l’avenir.

Vous recherchez des gens qui travaillent pour une raison différente. Des gens qui veulent changer le monde et qui travaillent avec passion et idéalisme. Des gens qui n’acceptent pas qu’on leur dise non. Des gens qui n’acceptent pas le statu quo. Des gens qui ne sont pas satisfaits par mother nature. Des gens qui voient les choses et savent qu’elles devraient être différentes et qui s’y concentrent jusqu’à ce qu’ils trouvent une réponse. Des gens à qui on ne peut pas dire que les choses sont impossibles.

Lorsqu’on lui a demandé remark Apple recherchait ce genre de personnes, Prepare dinner a rapidement répondu que l’entreprise ne testait pas, mais recherchait plutôt des personnes, encore une fois, avec dynamisme et enthusiasm :

Nous ne faisons pas de tests. Nous ne faisons pas passer un entretien à quelqu’un. Nous avons 10 ou 12 personnes qui passent l’entretien. Nous examinons les candidats sous différents angles et nous avons une populace très diversifiée. Nous recherchons des personnes très intelligentes et qui ont un position de vue et peuvent en débattre.

Cette semaine également, Charlie Rose a eu droit à une démonstration de la technologie de l’appareil photo de l’iPhone par Graham Townsend, directeur principal du matériel photograph d’Apple. Townsend a montré comment Apple simule toutes les predicaments d’éclairage possibles dans ses laboratoires pour s’assurer que l’iPhone est capable de gérer tout ce que l’utilisateur lui soumet.

Rose a également pu assister à la réunion hebdomadaire obligatoire des dirigeants qui se tient au siège d’Apple tous les lundis. La présence à cette réunion est obligatoire, a expliqué Rose.

Rose a ensuite visité le studio de design and style extremely-key de Jony Ive. Rose a d’abord remarqué que presque toutes les tables du studio étaient recouvertes de couvertures, ce qui, selon Ive, est dû au fait que si Rose avait pu voir ce qui s’y trouvait, il aurait eu un « aperçu du futur ».

Ive a ensuite montré à Rose les 10 variantes différentes qu’Apple avait envisagées pour l’iPhone 6s et l’iPhone 6s As well as. Ive a expliqué que la raison pour laquelle Apple avait choisi ce design était due au lien « émotionnel » qu’Ive et son équipe ressentaient avec ce design and style.

Rose a ensuite été emmené dans un bâtiment non identifié, à l’écart de son campus principal. Le bâtiment, que Rose ne connaissait pas, s’est avéré être une maquette d’Apple Shop. Rose a ensuite parlé à la responsable de la vente au détail, Angela Ahrendts, qui a déclaré qu’elle tenait des réunions dans cette maquette de magasin chaque semaine pour discuter des changements potentiels à apporter à la conception de la vente au détail et as well as encore.

Rose a également discuté avec Phil Schiller de l’idée selon laquelle un produit Apple pourrait en cannibaliser un autre. « C’est voulu. Chacun doit se battre pour sa position. L’iPhone doit être tellement génial qu’on ne sait pas pourquoi on veut un iPad », a expliqué Schiller. « L’iPad doit être tellement génial qu’on ne sait pas pourquoi on veut un ordinateur moveable. L’ordinateur moveable doit être tellement génial qu’on ne sait pas pourquoi on veut un ordinateur de bureau. Le rôle de chacun est de rivaliser avec les autres. »

Rose et Cook ont ​​ensuite discuté de l’Apple View et de certaines allégations selon lesquelles elle n’est pas aussi raffinée qu’elle devrait l’être. « Chaque produit peut être amélioré », a expliqué Cook. « Et la Check out ne fait pas exception à la règle. Je ne suis pas déçu. Lorsque nous lançons un produit, nous travaillons déjà sur le suivant. Et parfois même sur le suivant. Nous voyons toujours des choses que nous pouvons faire pour nous améliorer », a déclaré Cook dinner.

Enfin, on a demandé à Cook dinner si Apple pourrait développer une voiture et, comme il l’a fait par le passé, il a éludé la issue. « L’un des grands avantages d’Apple, c’est que nous avons probablement additionally de solution ici que la CIA », a plaisanté le dirigeant d’Apple.

Interrogé sur l’idée qu’Apple devienne « trop riche », Ive a déclaré que c’était certainement une possibilité.

« Cette possibilité existe absolument. Je pense qu’une des choses qui a également la possibilité d’exister est que nous ayons la tête baissée sur ces tables à nous inquiéter de ces designs et que nous n’ayons pas tendance à la lever pour regarder autour de nous. Nous sommes plus conscients de nous-mêmes et de la perfection que nous recherchons. »

Prepare dinner et Rose ont également abordé les détails personnels de la vie de Cook, notamment sa décision de révéler son homosexualité. Prepare dinner a expliqué que même s’il est une personne très réservée, il l’a fait pour aider ceux qui ont des difficultés avec cet component de leur vie.

« J’attache de l’importance à ma vie privée. Je suis une personne très réservée. Mais il m’est apparu de as well as en furthermore clairement que si je disais quelque selected, cela pourrait aider d’autres personnes. Et je suis contente parce que je pense qu’un enfant quelque part, un enfant en Alabama, je pense que s’il s’arrête un fast et se dit : « Si ça ne l’a pas limité, ça ne me limitera peut-être pas ». Ou cet enfant qui est victime de harcèlement ou pire, j’ai reçu des messages de personnes qui envisageaient de se suicider. Et donc si je pouvais toucher ne serait-ce qu’un seul de ces enfants, ça en valait la peine. Et je ne pourrais pas me regarder dans le miroir sans le faire. »

Une transcription complète des entretiens de Rose avec Phil Schiller, Angela Ahrendts, Tim Cook, Jony Ive, Graham Townsend et Eddy Cue peut être consultée ici. lire ici. In addition tôt cette semaine, 60 Minutes a diffusé un extrait de Cook parlant à Rose de la politique fiscale d’Apple. Ces commentaires, y compris Cook qualifiant les allégations selon lesquelles Apple évite de payer des impôts de « conneries politiques totales », peuvent être lus ici.

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