
Jeudi prochain, le 8 mars, les communautés du monde entier célébreront Journée internationale des femmes 2018. Cette journée annuelle de reconnaissance met en lumière les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes. Cette année encore, Apple participera aux festivités en organisant des événements spéciaux dans certains magasins de détail.
Le thème de la Journée internationale de la femme de cette année est #PressForProgressun appel à la parité des sexes. En lien avec le thème, Apple prise un événement de recrutement d’entreprise à Pomme Marché Saint-Germain à Paris le 8 au soir. La page de l’événement en donne un résumé :
Célébrez la Journée internationale de la femme avec Apple
Chez Apple, ce sont les grandes idées qui font avancer le monde. Et c’est la diversité des origines et des perspectives des employés qui stimule l’innovation.
A l’occasion de la Journée Internationale des Femmes, découvrez comment exprimer vos talents.
Apple ouvrira ses portes pour une soirée d’inspiration, de participation et de célébration.
Les participants doivent s’inscrire à l’avance pour être autorisés à entrer dans l’événement, qui se déroule de 20 h à 22 h. Ailleurs dans le monde, Apple est Hébergement une série spéciale de 8 jours Aujourd’hui chez Apple sessions dans son magasin de détail à Singapour, Route du verger de pommiers.
Les sessions seront animées par des femmes qui inspirent la communauté de Singapour et porteront sur des sujets tels que écriture lyrique, illustrationet codage avec l’application Swift Playgrounds.
En mars dernier, Apple a célébré la Journée internationale des femmes 2017 en proposant des sections de films et d’émissions de télévision sur l’iTunes Store mettant en vedette des réalisatrices, productrices et actrices talentueuses. On ne sait pas encore si l’entreprise organisera une promotion similaire cette année.
Le dernier rapport sur la diversité d’Apple montre une augmentation de 2 % du nombre de femmes chez Apple depuis 2014, alors que les hommes représentent toujours la majorité des employés. Les dirigeants Tim Cook et Eddy Cue ont récemment discuté de l’importance des femmes dans le secteur technologique, Cue reconnaissant la nécessité d’une plus grande diversité chez Apple.
Fin 2017, la vice-présidente de la diversité d’Apple, Denise Young-Smith, a quitté l’entreprise et a été remplacée par Christie Smith, anciennement de Deloitte.
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