Alors que les géants de la technologie comme Amazon, Google et Meta ont licencié des milliers d’employés récemment, Apple a évité de le faire. Dans une nouvelle interview avec le le journal Wall Road, Le PDG d’Apple, Tim Cook dinner, l’a reconnu et a déclaré qu’il considérait les licenciements comme une « mesure de dernier recours ».
Tim Prepare dinner sur les licenciements chez Apple
Cook a reconnu qu’Apple avait modifié ses programs de dépenses et d’embauche en raison de conditions économiques additionally larges. L’entreprise, par exemple, « gère très étroitement ses coûts et réduit les embauches dans certains domaines, tout en continuant à embaucher dans d’autres ».
Prepare dinner a poursuivi en disant que les licenciements sont une « mesure de dernier recours » et que l’entreprise préfère gérer les coûts par d’autres moyens.
«Je considère les licenciements comme une mesure de dernier recours», a déclaré M. Cook dinner. « On ne peut jamais dire jamais. Nous voulons gérer les coûts par d’autres moyens dans la mesure du feasible.
Un rapport en janvier, également du WSJ, a spéculé sur les raisons pour lesquelles Apple a évité les licenciements, contrairement à d’autres entreprises technologiques.
L’une des principales raisons citées dans ce rapport est qu’Apple a été beaucoup plus restreinte que d’autres dans ses embauches au cours des trois dernières années. Alors que ses concurrents ont augmenté leurs effectifs de 57 à 100 % entre septembre 2019 et septembre 2022, les effectifs d’Apple ont augmenté d’environ 20 %.
Le rapport souligne également l’approche « Lean » d’Apple en matière d’avantages sociaux pour les employés (au moins par rapport à d’autres entreprises technologiques), ainsi que son approche très méthodique d’investissement dans des projets dont l’avenir est moins particular. Par exemple, Apple investit massivement dans des domaines tels que la réalité augmentée et la réalité virtuelle, mais à un rythme as well as lent que celui des entreprises comme Meta et Facebook qui investissent dans de nouveaux domaines.
Mais comme Cook le dit lui-même dans l’interview d’aujourd’hui, des licenciements chez Apple ne peuvent pas être complètement exclus. Mais pour l’instant, cela ne semble pas être une réalité dans un avenir immédiat. Il existe également d’autres moyens par lesquels Apple peut réduire ses effectifs, comme l’attrition : tout simplement ne pas remplacer les personnes qui quittent l’entreprise.
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