Une usine indienne d’iPhone gérée par Foxconn a été temporairement fermée en 2021 en raison d’infractions sanitaires majeures dans les logements des travailleurs – notamment la présence de rats, de nourriture grouillant de vers et de toilettes sans eau courante.
Aujourd’hui, pour la première fois, nous prenons connaissance des conclusions d’une inspection gouvernementale ultérieure, qui a révélé de nombreuses autres infractions à la sécurité au sein même de l’usine, dont certaines ont été décrites comme « très dangereuses » pour la santé des travailleurs…
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Ce qu’on savait déjà
Le reportage original concernait les normes d’hébergement en dortoir fournies aux travailleurs migrants saisonniers sur les lignes de production d’iPhone. Apple a envoyé ses propres inspecteurs, a confirmé les normes inacceptables et a ordonné la fermeture de l’usine jusqu’à ce que les problèmes soient résolus.
Apple a mis en probation l’usine de Foxconn, dans le sud de l’Inde, à la suite de manifestations ouvrières et d’une enquête révélant des conditions de vie déplorables (…)
« Suite aux récentes inquiétudes concernant la sécurité alimentaire et les conditions d’hébergement chez Foxconn Sriperumbudur, nous avons dépêché des auditeurs indépendants », a déclaré un porte-parole d’Apple. « Nous avons constaté que certains dortoirs et salles à manger isolés utilisés par les employés ne répondent pas à nos exigences et nous travaillons avec le fournisseur pour garantir qu’un ensemble complet de mesures correctives soit rapidement mis en œuvre. »
Des reportages ultérieurs ont révélé toute l’horreur de certaines des conditions constatées.
Pour les femmes qui assemblaient des iPhones dans une usine Foxconn dans le sud de l’Inde, les dortoirs surpeuplés, sans toilettes à chasse d’eau et la nourriture parfois remplie de vers, étaient des problèmes à supporter pour gagner leur salaire.
Mais lorsque des aliments avariés ont rendu malade plus de 250 travailleurs, leur colère a débordé, culminant avec une manifestation rare qui a fermé une usine où 17 000 personnes travaillaient (…)
Les travailleurs dormaient par terre dans des chambres pouvant accueillir entre six et 30 femmes, ont déclaré cinq d’entre eux. Deux travailleurs ont déclaré que l’auberge dans laquelle ils vivaient disposait de toilettes sans eau courante.
Un rapport non publié révèle de nombreux risques pour la santé
Au moins quatre agences gouvernementales différentes ont envoyé des inspecteurs dans l’usine, dont la direction de la sécurité et de la santé industrielles du Tamil Nadu, qui couvre la région dans laquelle l’usine est basée. Ce rapport n’a jamais été publié, mais TEMPS a désormais accès à une copie.
Le rapport détaille littéralement des centaines d’infractions à la sécurité dans l’usine indienne d’iPhone.
L’inspection a révélé que six travailleurs dont le travail consistait à souder manuellement des pièces d’iPhone « n’avaient pas reçu d’équipement de protection », notamment des lunettes de sécurité, des gants résistants aux produits chimiques ou des respirateurs, selon une lettre envoyée par l’inspecteur du gouvernement à Foxconn, une copie de qui a été examiné par TIME. Dans les zones de l’usine où étaient effectuées les soudures, a constaté l’inspection, le système de ventilation n’était pas suffisant pour empêcher « l’évasion et la propagation de fumées toxiques dans l’environnement de travail ». Ce processus de soudure, selon la lettre, était « très dangereux pour la santé des travailleurs ».
Dans une autre partie de l’usine, l’inspecteur a constaté que les travailleurs « ne disposaient pas de lunettes adaptées pour protéger leurs yeux de la lumière excessive et du rayonnement infrarouge ». Il a identifié 77 pièces de machines automatisées dépourvues de mécanismes de « verrouillage » cruciaux sur leurs portes pour empêcher leur fonctionnement dans des conditions dangereuses, et 262 cas de protections manquantes sur les machines de pressage. L’absence de ces mécanismes de protection, indique la lettre, présente un risque de blessures corporelles. Et six grands fours industriels utilisés pour fixer de minuscules composants électriques aux circuits imprimés de l’iPhone, indique la lettre, n’avaient pas été « testés par une personne compétente » avant que les ouvriers de l’usine ne soient censés les utiliser.
De nombreuses violations des lois de l’État et d’Apple Code de conduite des fournisseurs ont été constatées, qui incluaient également des heures de travail illégales qui mettraient davantage les travailleurs en danger en raison de la fatigue. Les travailleurs contractuels ne reçoivent ni indemnités de maladie ni congés payés.
Foxconn et Apple affirment que les problèmes ont été résolus
Foxconn a déclaré que toutes les questions soulevées dans le rapport avaient été abordées :
« Nous avons pris des mesures et résolu tous les problèmes soulevés par le gouvernement lors de son inspection », a déclaré un porte-parole de Foxconn dans une déclaration au TIME, sans préciser quels étaient ces problèmes.
Apple a fait écho à cela et a déclaré que l’entreprise avait considérablement augmenté la fréquence de ses audits.
« Les problèmes à Foxconn Sriperumbudur ont fait l’objet d’une enquête et ont été résolus il y a un an et demi et nous avons placé l’établissement en probation », a déclaré le porte-parole dans une déclaration au TIME en mai. « Au cours de cette période, Foxconn a investi dans des améliorations significatives et grâce à des audits trimestriels et parfois hebdomadaires, Apple et les auditeurs indépendants ont suivi les améliorations significatives apportées aux installations grâce à des visites fréquentes et des entretiens avec les employés. »
La pièce complète – qui traite également des disparités en matière de rémunération et de conditions de travail – mérite d’être lu.
Photo: Photographie Siora/Unsplash
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